您的位置:首页 > 安全文化 > 安全文化建设 > 正文

员工安全行为规范

时间:2010年11月20日 15:24  来源:互联网  已被浏览3049次  评论0
  1、员工安全行为规范(安全行为文化)

  遵守安全法规、执行安全标准、履行安全职责、遵守安全规程(或:遵章守法,反对三违,自我管理,让安全成为习惯)

  这是针对企业三个不同层次的员工来表述的:对企业“安全管理三类人员”来讲,应牢固树立“依法治安”的安全观念,即按安全法律、法规的要求来进行企业安全生产管理,做到企业安全管理不违法;对各级职能部门的管理人员来讲,应牢固树立“执行安全技术标准、规程和履行安全职责”的观念,即按国家、行业安全标准与施工规范、规程来组织施工,做到生产施工不违反各类施工规范和安全标准,工作中不违章指挥切实履行个人岗位的安全职责;对作业层工人,应牢固树立“遵守安全操作规程”的观念,既按工种和机械设备的安全操作规程进行作业,工作中不违章作业。[最专业的安全生产管理-风险世界网]

  每个员工都应自觉遵守安全法律法规和企业安全规章制度,在工作中自律自己的行为,做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律;同时,在日常工作中要结合工作,努力学习安全技术知识,掌握安全技能,通过自我管理,逐渐养成良好的安全行为习惯。

  2、具体内涵与要求

  落实安全法规条例(安全三类人员)

  执行国家、行业安全标准(技术管理人员)

  履行安全管理责任(职能岗位人员)

  学习安全技术知识(偏重现场管理人员、作业人员)

  遵守安全操作规程(作业人员)

责任编辑:tingting

发表评论(共0条评论)
最新评论

热门排行

  • 国内
  • 国际
  • 本类